Eaton Square opère avec une approche unique, alignant la stratégie, les personnes et la technologie pour conduire au succès de ses clients. Dans le cadre de la fusion, Eaton Square continuera d'opérer sous la marque « Eaton Square, an HR Path Company », de même que Talent Management qui sera « ES Talent Management an HR Path Company ». L'équipe dirigeante et les employés conserveront leurs fonctions actuelles.
Cette fusion marque une étape importante pour HR Path, en étendant sa présence en Irlande et au Royaume-Uni et en renforçant ses capacités en matière de technologie et de conseil. L'expertise d'Eaton Square dans des technologies telles que Dayforce, Access, HiBob, Sage et Microsoft, ainsi que ses divisions de gestion des talents et de conseil aux entreprises, toutes nouvelles dans le portefeuille de HR Path, ajoutent des dimensions précieuses à l'offre de services de la société. Ce mouvement s'aligne stratégiquement avec les acquisitions précédentes d'IntSys en Irlande du Nord en janvier 2025, et de Three Plus Consulting au Royaume-Uni en mars 2024, toutes deux spécialisées dans Workday et basées au Royaume-Uni.
