Les différentes entités de Helpline se regroupent pour former Everience.
Depuis la création d’HELPLINE, plusieurs entités spécialisées et complémentaires ont vu le jour dans une logique d’intrapreneuriat et de croissance. Aujourd’hui, toutes ces expertises sont rassemblées sous la bannière Everience, avec un cap commun : faire du « Symbiotic by design » un standard de conception, de gouvernance et d’usage dans chacun de leurs métiers.
Pour soutenir cette évolution, Everience investit dès à présent 30% de son bénéfice dans sa feuille de route stratégique : innovation, R&D, développement des compétences et croissance externe. Le groupe prévoit plus de 100 recrutements dédiés à cette transformation symbiotique homme-IA en 2026, avec une montée en puissance pour les années suivantes.
Autre levier structurant : la création de la Symbiotic Academy, un hub de formation et d’expérimentation dédié à la montée en compétences autour de l’IA et de la donnée, ouvert à l’ensemble de l’écosystème du groupe – collaborateurs, clients et partenaires.
