D’après des sources de Reuters, Meta pourrait annoncer dès le 20 mai une première vague de suppressions de postes touchant environ 10 % de ses effectifs, dans un contexte d’investissements massifs dans l’intelligence artificielle.
Le sabrage dans les effectifs semble se confirmer du côté de Meta. D’après des sources proches du dossier contactées par Reuters, une première vague de licenciements pourrait bien être annoncée le 20 mai prochain. Elle concernerait environ 10 % de ses effectifs mondiaux, soit environ 8 000 employés.
D’autres suppressions de postes pourraient ensuite être décidées dès le second semestre. L’ampleur du plan de licenciement pourrait toutefois varier en fonction de l’évolution des capacités liées à l’intelligence artificielle. Pour rappel, plusieurs sources, dont Reuters, avaient révélé mi-mars que la firme de Menlo Park préparait un plan de licenciements de 20 % de ses effectifs.
Des gains d’efficacité liés à l’IA
L’objectif serait de compenser les investissements coûteux dans les infrastructures d’intelligence artificielle et d’anticiper des gains d’efficacité liés à l’utilisation de l’IA. En janvier, le patron de Meta, Mark Zuckerberg, avait expliqué que « des projets qui nécessitaient auparavant de grandes équipes peuvent désormais être réalisés par une seule personne très talentueuse ». Comme beaucoup de géants de la tech, Meta a investi massivement dans l’intelligence artificielle, l’entreprise n’hésitant pas à proposer d’importantes rémunérations pour convaincre les meilleurs chercheurs de la rejoindre.
Fin 2025, le géant avait également dit vouloir investir la bagatelle de 600 milliards de dollars dans la construction d’infrastructures dédiées à l’IA d’ici 2028. Meta mise aussi sur la croissance externe via des acquisitions. La firme a récemment fait l’acquisition de la start-up d’IA chinoise Manus pour deux milliards de dollars, ainsi que de Moltbook, un réseau social destiné aux agents d’IA.
Reuters rapporte également que Meta a réorganisé sa division Reality Labs en transférant des ingénieurs de l’ensemble de l’entreprise vers une nouvelle entité baptisée « Applied AI ». Elle est chargée d’accélérer le développement d’agents d’IA pour l’écriture de code et l’exécution de tâches complexes.
